Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Urlaub, Vergütung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Im täglichen Personalmanagement ergeben sich zahlreiche Fragen, die anwaltliche Unterstützung erfordern können.
Die HR- und Arbeitsrechtspakete von Katona & Partners bieten Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen eine regelmäßige rechtliche Betreuung zu einem monatlichen Pauschalhonorar, das sich nach der Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens richtet.
HR BASIS | 1–10 Beschäftigte
50.000 HUF zzgl. MwSt./Monat
Arbeitsrechtliche Beratung per E-Mail, Prüfung kurzer Dokumente sowie telefonische oder Online-Beratungen im Umfang von insgesamt 1 Stunde pro Monat.
HR PARTNER | 11–30 Beschäftigte
100.000 HUF zzgl. MwSt./Monat
Laufende arbeitsrechtliche Beratung, Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und sonstigen arbeitgeberseitigen Dokumenten sowie Beratungsgespräche im Umfang von insgesamt 2 Stunden pro Monat.
HR PLUS | 31–75 Beschäftigte
200.000 HUF zzgl. MwSt./Monat
Arbeitsrechtliche Unterstützung im laufenden Personalmanagement, Vorbereitung von Verträgen, internen Regelungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie regelmäßige Beratungsgespräche im Umfang von insgesamt 4 Stunden pro Monat.
Für Unternehmen mit mehr als 75 Beschäftigten erstellen wir ein individuelles Angebot, das auf die Mitarbeiterzahl und die betrieblichen Anforderungen abgestimmt ist.
Leistungen, die über das monatliche Stundenkontingent hinausgehen, werden zu einem gesondert vereinbarten Stundensatz abgerechnet. Nicht in Anspruch genommene Stunden können nicht auf den Folgemonat übertragen werden. Die Vertretung in Gerichts- und Behördenverfahren sowie umfangreichere Projekte bedürfen einer gesonderten Beauftragung.
Fordern Sie ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen an: central@katonalaw.com