Fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségek 2025-től – Mire figyeljenek a magyar cégek?

Magyarország az (EU) 2022/2464 irányelvet, azaz a CSRD-t (Corporate Sustainability Reporting Directive) a 2023. évi CVIII. törvénnyel ültette át a nemzeti jogba. Ez az ún. ESG-törvény módosította a 2000. évi C. törvényt a számvitelről, új III/A. fejezettel egészítve azt ki, amely részletesen szabályozza a fenntarthatósági jelentéstételre vonatkozó kötelezettségeket a Magyarországon működő vállalkozások számára.

📘 A számviteli törvény kulcspontjai

Az újonnan beiktatott III/A. fejezet előírja, hogy a fenntarthatósági jelentést az éves beszámoló részeként kell elkészíteni, az EFRAG által kidolgozott európai fenntarthatósági jelentési standardok (ESRS) szerint.

🎯 Alkalmazási kör:

Azon vállalkozásokra terjed ki a kötelezettség, amelyek két egymást követő üzleti év mérlegfordulónapján legalább kettőt teljesítenek az alábbi küszöbértékek közül:

 Mérlegfőösszeg: meghaladja a 10 milliárd forintot,

 Nettó árbevétel: meghaladja a 20 milliárd forintot,

 Átlagos statisztikai létszám: meghaladja a 250 főt.

A számviteli törvény 95/N. § értelmében ezeket a küszöbértékeket konszolidált szinten kell vizsgálni. Ez azt jelenti, hogy egy magyar leányvállalatra is kiterjedhet a jelentéstételi kötelezettség, ha a cégcsoport szintjén teljesülnek a határértékek – még akkor is, ha a magyar vállalat egyedileg nem éri el azokat.

Fontos kivétel, hogy a magyar leányvállalat mentesülhet az egyedi jelentéstételi kötelezettség alól, ha az anyavállalat CSRD-kompatibilis konszolidált fenntarthatósági jelentést készít, amely lefedi a leányvállalat működését, és teljesíti a közzétételi, auditálási és hozzáférhetőségi követelményeket.

🔍 Közzététel és könyvvizsgálat:

A fenntarthatósági jelentést hitelesített könyvvizsgálóval kell auditáltatni, és az éves beszámolóval együtt kell közzétenni.

E szabályozás célja a magyar vállalatok átláthatóságának és elszámoltathatóságának növelése az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) szempontok mentén, az uniós előírásokkal összhangban.

A jelentéstételi kötelezettség a 2025. üzleti évre vonatkozik, az első jelentéseket 2026-ban kell közzétenni.

🧭 Kapcsolódás az EU Taxonómia Rendelethez

A CSRD mellett alkalmazandó az (EU) 2020/852 számú Taxonómia Rendelet is, amely meghatározza, hogy mely gazdasági tevékenységek tekinthetők környezetileg fenntarthatónak. A vállalatoknak jelenteniük kell az alábbi tételek taxonómiával való összhangját:

 Árbevétel

 Beruházási kiadások (CapEx)

 Működési kiadások (OpEx)

📌 Amit 2025-ben el kell indítani:

✅ CSRD és taxonómia gap-analízis cégcsoport szinten

✅ ESG adatszolgáltatási és jelentéstételi rendszer kiépítése

✅ Fenntarthatósági stratégia igazítása a jogi és befektetői elvárásokhoz

💡 Az átlátható ESG jelentés nem csupán jogi kötelezettség – piaci elvárás és versenyelőny is.

📩 Kérdése van vagy segítségre van szüksége?

Dr. Géza Katona, LL.M.
Rechtsanwalt / Attorney at Law


Katona & Partner Rechtsanwaltssozietät / Attorneys’ Association
H-106 Budapest, Tündérfürt utca 4.
Tel.: +36 1 225 25 30
Mobil: +36 70 344 0388
Fax: +36 1 700 27 57
E-Mail: g.katona@katonalaw.com
www.katonalaw.com

Fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségek 2025-től – Mire figyeljenek a magyar cégek?

Magyarország az (EU) 2022/2464 irányelvet, azaz a CSRD-t (Corporate Sustainability Reporting Directive) a 2023. évi CVIII. törvénnyel ültette át a nemzeti jogba. Ez az ún. ESG-törvény módosította a 2000. évi C. törvényt a számvitelről, új III/A. fejezettel egészítve azt ki, amely részletesen szabályozza a fenntarthatósági jelentéstételre vonatkozó kötelezettségeket a Magyarországon működő vállalkozások számára.

📘 A számviteli törvény kulcspontjai

Az újonnan beiktatott III/A. fejezet előírja, hogy a fenntarthatósági jelentést az éves beszámoló részeként kell elkészíteni, az EFRAG által kidolgozott európai fenntarthatósági jelentési standardok (ESRS) szerint.

🎯 Alkalmazási kör:

Azon vállalkozásokra terjed ki a kötelezettség, amelyek két egymást követő üzleti év mérlegfordulónapján legalább kettőt teljesítenek az alábbi küszöbértékek közül:

 Mérlegfőösszeg: meghaladja a 10 milliárd forintot,

 Nettó árbevétel: meghaladja a 20 milliárd forintot,

 Átlagos statisztikai létszám: meghaladja a 250 főt.

A számviteli törvény 95/N. § értelmében ezeket a küszöbértékeket konszolidált szinten kell vizsgálni. Ez azt jelenti, hogy egy magyar leányvállalatra is kiterjedhet a jelentéstételi kötelezettség, ha a cégcsoport szintjén teljesülnek a határértékek – még akkor is, ha a magyar vállalat egyedileg nem éri el azokat.

Fontos kivétel, hogy a magyar leányvállalat mentesülhet az egyedi jelentéstételi kötelezettség alól, ha az anyavállalat CSRD-kompatibilis konszolidált fenntarthatósági jelentést készít, amely lefedi a leányvállalat működését, és teljesíti a közzétételi, auditálási és hozzáférhetőségi követelményeket.

🔍 Közzététel és könyvvizsgálat:

A fenntarthatósági jelentést hitelesített könyvvizsgálóval kell auditáltatni, és az éves beszámolóval együtt kell közzétenni.

E szabályozás célja a magyar vállalatok átláthatóságának és elszámoltathatóságának növelése az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) szempontok mentén, az uniós előírásokkal összhangban.

A jelentéstételi kötelezettség a 2025. üzleti évre vonatkozik, az első jelentéseket 2026-ban kell közzétenni.

🧭 Kapcsolódás az EU Taxonómia Rendelethez

A CSRD mellett alkalmazandó az (EU) 2020/852 számú Taxonómia Rendelet is, amely meghatározza, hogy mely gazdasági tevékenységek tekinthetők környezetileg fenntarthatónak. A vállalatoknak jelenteniük kell az alábbi tételek taxonómiával való összhangját:

 Árbevétel

 Beruházási kiadások (CapEx)

 Működési kiadások (OpEx)

📌 Amit 2025-ben el kell indítani:

✅ CSRD és taxonómia gap-analízis cégcsoport szinten

✅ ESG adatszolgáltatási és jelentéstételi rendszer kiépítése

✅ Fenntarthatósági stratégia igazítása a jogi és befektetői elvárásokhoz

💡 Az átlátható ESG jelentés nem csupán jogi kötelezettség – piaci elvárás és versenyelőny is.

📩 Kérdése van vagy segítségre van szüksége?

Dr. Géza Katona, LL.M.
Rechtsanwalt / Attorney at Law


Katona & Partner Rechtsanwaltssozietät / Attorneys’ Association
H-106 Budapest, Tündérfürt utca 4.
Tel.: +36 1 225 25 30
Mobil: +36 70 344 0388
Fax: +36 1 700 27 57
E-Mail: g.katona@katonalaw.com
www.katonalaw.com

Segítünk kérdései megválaszolásában!

Ha kérdése merült fel a cikkben olvasottakkal kapcsolatban, ügyvédi irodánk szakértői örömmel segítenek Önnek.
Lépjen velünk kapcsolatba még ma!