Jogi hírek és szakértői tanácsok egy helyen
Merüljön el blogunkban, ahol szakértői cikkekkel, gyakorlati tanácsokkal és naprakész hírekkel segítjük Önt eligazodni a jog és pénzügyek világában. Legyen szó adójogi frissítésekről, ingatlanjogi kérdésekről vagy aktuális gazdasági témákról, itt mindig megtalálja a legfontosabb információkat.
Rendszeres munkajogi támogatás cégeknek – fix havidíjért
Munkaszerződések, munkaidő, szabadság, bérezés vagy munkaviszony megszüntetése: a napi HR-működés során számos kérdés igényelhet ügyvédi segítséget. A Katona & Partners HR- és munkajogi átalánycsomagjai a vállalkozás munkavállalói létszámához igazodó havidíjért biztosítanak rendszeres jogi támogatást a vezetők és a HR-munkatársak számára. HR ALAP | 1–10 munkavállaló50 000 Ft + ÁFA/hó E-mailes munkajogi tanácsadás,
Élelmiszert gyárt, importál vagy forgalmaz? Legyen rendszeres élelmiszerjogi háttere – fix havidíjért.
Termékcímke, reklámállítás, webáruházi tájékoztatás vagy beszállítói dokumentáció: egy új termék bevezetése és a napi működés is számos jogi kérdést vethet fel. A Katona & Partners élelmiszerjogi átalánycsomagjai előre tervezhető költséggel biztosítanak rendszeres ügyvédi tanácsadást. ALAP | 50 000 Ft + ÁFA/hóRövid élelmiszerjogi kérdések megválaszolása e-mailben, valamint havi egy, legfeljebb 30 perces konzultáció.
Importál vagy exportál? Legyen állandó vámjogi háttere – fix havidíjért.
Tarifális besorolás, vámérték, származás, vámmentesség: a mindennapi üzleti döntésekhez rendszeresen szükség lehet ügyvédi segítségre. A Katona & Partners vámjogi átalánycsomagjai előre tervezhető költséggel biztosítanak rendszeres tanácsadást. ALAP | 50 000 Ft + ÁFA/hóRövid vámjogi kérdések megválaszolása e-mailben, valamint havi egy 30 perces konzultáció. PARTNER | 150 000 Ft + ÁFA/hóE-mailes és telefonos
A céged ügyei nem várnak. Legyen elérhető ügyvédi segítséged, tervezhető havi díjért.
Új szerződést írnál alá? Munkajogi kérdés merült fel? Késik egy üzleti partnered a fizetéssel? A Katona & Partners három jogi szolgáltatási csomaggal támogatja a vállalkozások mindennapi döntéseit. ALAP · 50 000 Ft + ÁFA/hóHavi 1 óra ügyvédi támogatás: konzultáció, jogi kérdések megválaszolása, egyszerűbb szerződések és üzleti levelek véleményezése. PARTNER ·
A magyar reklámadó 2026. július 1-jétől visszatér – 7,5%-os tényleges teher a reklámbevételeken
A magyar reklámadót eredetileg 2014-ben vezették be progresszív adókulcs-struktúrával, amely az uniós állami támogatási vizsgálatokat és az azt követő jogszabály-módosításokat követően több jelentős átalakuláson ment keresztül. A jelenlegi szabályozás az eredetihez képest lényegesen egyszerűbb. A progresszív kulcsokat megszüntették, és helyettük egy egységes, 7,5%-os adókulcs került bevezetésre, amely a reklámtevékenységhez kapcsolódó
Magyarország reklámadója 2026. július 1-jétől újra hatályba lép – kulcsfontosságú szempontok a piaci szereplők számára
Magyarország 2014-ben vezette be a reklámadó rendszerét, amely kezdetben progresszív adókulcs-struktúrát alkalmazott. Az intézkedés hamarosan az uniós állami támogatási szabályok szerinti vizsgálat tárgyává vált, ami az évek során több jogszabályi módosításhoz vezetett. E változások részeként megszüntették a progresszív kulcsrendszert, csökkentették az adómentes értékhatárt, és végül egy egységes, 7,5%-os adókulcsot vezettek
AI-tréning, chatbot-kimenetek és szerzői jog: egy folyamatban lévő EUB-ügy jelentős következményekkel az üzleti szektor számára
BevezetésAz Európai Unió Bírósága (EUB) előtt jelenleg folyamatban lévő előzetes döntéshozatali eljárás – amelyet egy magyar bíróság kezdeményezett – alapvető kérdéseket vet fel a szerzői joggal védett tartalmak mesterséges intelligencia általi felhasználásával kapcsolatban. Az ügyet egy magyar kiadó indította a Google ellen, és jelentősen átalakíthatja az AI üzleti és marketing
Végkielégítés a magyar ítélkezési gyakorlatban – valóban ez a legjobb megoldás?
A munkaviszony megszüntetésével összefüggő egyik leggyakoribb kérdés Magyarországon is a végkielégítés mértéke. Akár kollektív létszámcsökkentésről, akár egyedi felmondásról van szó, előbb-utóbb a munkáltatóknak és az érintett munkavállalóknak – illetve üzemi tanács vagy szakszervezet bevonása esetén az érdekképviseleteknek – szembe kell nézniük azzal, hogy mekkora összeg az, amely egy megállapodáshoz szükséges.
Amikor az ár nem jogellenes – mégis vizsgálható
Versenyjogi tanulságok a magyar étolajpiaci vizsgálatból A magyar étolajpiacon tapasztalt regionális árkülönbségek nyomán a GVH gyorsított ágazati vizsgálatot indított, az MNB szakmai együttműködésével. A fókusz a napraforgóolaj-piac, ahol a hazai árak tartósan és érdemben meghaladják a régiós szintet. A történet versenyjogi szempontból különösen érdekes, mert nem klasszikus jogsértési narratíváról van