Magyarország a Vállalati Fenntarthatósági Jelentéstételi Irányelvet (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD – (EU) 2022/2464 irányelv) a 2023. évi CVIII. törvény útján ültette át a nemzeti jogba, amelyet általában ESG-törvényként emlegetnek. Ez a jogszabály módosította a 2000. évi C. számú számviteli törvényt, és új III/A fejezetet iktatott be, amely részletesen szabályozza a Magyarországon működő vállalatok fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségeit.
A számviteli törvény (2000. évi C. tv.) új rendelkezései
A törvény új III/A fejezete előírja, hogy a fenntarthatósági jelentésnek a Európai Fenntarthatósági Jelentési Standardokkal (ESRS) összhangban, az éves beszámoló részeként kell elkészülnie.
Alkalmazási kör:
A fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettség azokra a vállalatokra vonatkozik, amelyek két egymást követő üzleti év mérlegfordulónapján legalább két az alábbi küszöbérték közül túllépnek:
- Mérlegfőösszeg: meghaladja a 10 000 millió Ft-ot
- Nettó árbevétel: meghaladja a 20 000 millió Ft-ot
- Átlagos statisztikai létszám: meghaladja a 250 főt
Az új 95/N. § értelmében ezeket a küszöbértékeket konszolidált alapon kell vizsgálni, azaz a cégcsoport szintjén is fennállhat kötelezettség, akkor is, ha az adott magyar leányvállalat önmagában nem éri el a határokat.
Fontos kivétel: ha egy magyar leányvállalat anyavállalata CSRD-kompatibilis konszolidált jelentést készít, amely tartalmazza a leányvállalat adatait, és az megfelel a közzétételi, auditálási és hozzáférhetőségi követelményeknek, akkor a magyar leány mentesülhet az önálló jelentéstétel alól.
Auditálás és közzététel:
A fenntarthatósági jelentést hitelesített könyvvizsgálóval kell auditáltatni, és az éves pénzügyi beszámolóval együtt kell nyilvánosságra hozni.
Ezek az előírások célja, hogy növeljék az átláthatóságot és elszámoltathatóságot a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) szempontok tekintetében, és összhangba hozzák a magyar szabályozást az uniós joggal.
A jelentéstételi kötelezettség a 2025-ös pénzügyi évre vonatkozik, az első jelentéseket 2026-ban kell közzétenni.
Kapcsolódás az EU taxonómia rendeletéhez (EU 2020/852)
A CSRD mellett alkalmazandó az EU taxonómia rendelet, amely meghatározza, hogy mely gazdasági tevékenységek minősülnek környezetileg fenntarthatónak, és előírja ezek összehangoltságának jelentését az alábbiakra vonatkozóan:
- Bevétel
- Tőkebefektetések (CapEx)
- Működési költségek (OpEx)
Legfontosabb teendők 2025-ben:
✅ CSRD- és taxonómia-gap elemzés elvégzése cégcsoport szinten
✅ ESG adatszolgáltatási rendszer kiépítése
✅ A vállalati fenntarthatósági stratégia összehangolása az új jogi és befektetői elvárásokkal
📌 Az átlátható ESG-jelentés nemcsak jogi kötelezettség, hanem versenypiaci elvárás is.
Dr. Katona Géza, LL.M. ügyvéd (Rechtsanwalt / attorney at law)
___________________________________

Katona és Társai Ügyvédi Társulás
(Katona & Partner Rechtsanwaltssozietät / Attorneys’ Association)
H-1106 Budapest, Tündérfürt utca 4.
Tel.: +36 1 225 25 30
Mobil: + 36 70 344 0388
Fax: +36 1 700 27 57
Fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségek 2025-től – Mire kell figyelniük a magyar vállalkozásoknak?
Magyarország a Vállalati Fenntarthatósági Jelentéstételi Irányelvet (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD – (EU) 2022/2464 irányelv) a 2023. évi CVIII. törvény útján ültette át a nemzeti jogba, amelyet általában ESG-törvényként emlegetnek. Ez a jogszabály módosította a 2000. évi C. számú számviteli törvényt, és új III/A fejezetet iktatott be, amely részletesen szabályozza a Magyarországon működő vállalatok fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségeit.
A számviteli törvény (2000. évi C. tv.) új rendelkezései
A törvény új III/A fejezete előírja, hogy a fenntarthatósági jelentésnek a Európai Fenntarthatósági Jelentési Standardokkal (ESRS) összhangban, az éves beszámoló részeként kell elkészülnie.
Alkalmazási kör:
A fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettség azokra a vállalatokra vonatkozik, amelyek két egymást követő üzleti év mérlegfordulónapján legalább két az alábbi küszöbérték közül túllépnek:
- Mérlegfőösszeg: meghaladja a 10 000 millió Ft-ot
- Nettó árbevétel: meghaladja a 20 000 millió Ft-ot
- Átlagos statisztikai létszám: meghaladja a 250 főt
Az új 95/N. § értelmében ezeket a küszöbértékeket konszolidált alapon kell vizsgálni, azaz a cégcsoport szintjén is fennállhat kötelezettség, akkor is, ha az adott magyar leányvállalat önmagában nem éri el a határokat.
Fontos kivétel: ha egy magyar leányvállalat anyavállalata CSRD-kompatibilis konszolidált jelentést készít, amely tartalmazza a leányvállalat adatait, és az megfelel a közzétételi, auditálási és hozzáférhetőségi követelményeknek, akkor a magyar leány mentesülhet az önálló jelentéstétel alól.
Auditálás és közzététel:
A fenntarthatósági jelentést hitelesített könyvvizsgálóval kell auditáltatni, és az éves pénzügyi beszámolóval együtt kell nyilvánosságra hozni.
Ezek az előírások célja, hogy növeljék az átláthatóságot és elszámoltathatóságot a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) szempontok tekintetében, és összhangba hozzák a magyar szabályozást az uniós joggal.
A jelentéstételi kötelezettség a 2025-ös pénzügyi évre vonatkozik, az első jelentéseket 2026-ban kell közzétenni.
Kapcsolódás az EU taxonómia rendeletéhez (EU 2020/852)
A CSRD mellett alkalmazandó az EU taxonómia rendelet, amely meghatározza, hogy mely gazdasági tevékenységek minősülnek környezetileg fenntarthatónak, és előírja ezek összehangoltságának jelentését az alábbiakra vonatkozóan:
- Bevétel
- Tőkebefektetések (CapEx)
- Működési költségek (OpEx)
Legfontosabb teendők 2025-ben:
✅ CSRD- és taxonómia-gap elemzés elvégzése cégcsoport szinten
✅ ESG adatszolgáltatási rendszer kiépítése
✅ A vállalati fenntarthatósági stratégia összehangolása az új jogi és befektetői elvárásokkal
📌 Az átlátható ESG-jelentés nemcsak jogi kötelezettség, hanem versenypiaci elvárás is.
Dr. Katona Géza, LL.M. ügyvéd (Rechtsanwalt / attorney at law)
___________________________________

Katona és Társai Ügyvédi Társulás
(Katona & Partner Rechtsanwaltssozietät / Attorneys’ Association)
H-1106 Budapest, Tündérfürt utca 4.
Tel.: +36 1 225 25 30
Mobil: + 36 70 344 0388
Fax: +36 1 700 27 57