Munkajogi tanácsadás egyszerűen és érthetően

Hatékony támogatás, hogy minden munkajogi kérdés rendezett legyen.

KAPCSOLAT
A stylish young man in a jacket and shirt sits at the desk with his colleagues and works with documents at office

Munkajogi tanácsadás, munkajogi képviselet

Budapesti székhelyű irodánk 1995 óta végez munkajogi tanácsadást és munkajogi képviseletet munkavállalók, munkáltatók részére az egyéni és a kollektív munkajoggal összefüggő valamennyi területen.

A munkajogi képviseleti és munkajogi tanácsadási szolgáltatásunk elsődlegesen az alábbi tematikákat érinti: munkaszerződések készítése, munkaviszony megszüntetése (munkaszerződés felmondása, felmondási védelem), munkabér és munkabér jellegű juttatások, fegyelmi határozatok, közös megállapodások és végkielégítés, de emellett a közterhekkel összefüggő kérdések is.

Irodánk számára elsődleges a munkaviszonyból eredő esetleges jogviták megelőzése, irodánk a legfőbb súlyt munkajogi tanácsadás és munkajogi képviselet során a prevencióra fekteti. Ennek megfelelően elengedhetetlennek tartjuk Ügyfeleink megfelelő, előzetes tájékoztatását mind munkavállalói mind munkáltatói oldalon. A munkaviszony rendes vagy rendkívüli felmondásának megfelelő előkészítésével már megelőzhető, hogy meggondolatlan munkáltatói intézkedések következményeként akár milliós nagyságrendű kártérítés megfizetésére kerüljön sor. Megfelelő munkajogi tanácsadással megelőzhető, hogy a munkavállaló elessen az őt jogszerűen megillető járandóságoktól a munkáltató eljárása következtében.

Természetesen ellátjuk Ügyfeleink munkajogi képviseletét peres és peren kívüli munkaügyi jogviták során is.

Munkajogi tanácsadási szolgáltatásunk az alábbi területekre is kiterjed:

  • csoportos létszámcsökkentés esetén fellépő munkaügyi konfliktusok feloldása,
  • kollektív szerződések tervezetének elkészítése,
  • kollektív szerződéses tárgyalásokon a felek képviselete

 

Munkajogi tanácsadás munkáltatók számára

  • Munkaszerződések, munkaszabályzatok elkészítése, aktualizálása, véleményezése
  • Munkajogi átvilágítás bírság megelőzése érdekében
  • Munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos jogi tanácsadás
    • Munkaerő-kölcsönzés lebonyolítása
    • Tanácsadás munkáltatói jogutódlás során
    • Tanácsadás munkaviszony megszüntetése esetén
    • Cégek átalakulásával kapcsolatos munkajogi kérdések
  • Tanácsadás speciális munkajogi kérdésekben
    • Munkaidő beosztására, rugalmas felhasználására kiterjedő tanácsadás, a munkaidő-keret optimalizálása
    •  
    • Leltárfelelősségi megállapodások készítése
    • Tanácsadás munkaviszony jellegű jogviszonyokkal kapcsolatban
    • Vezető állású munkavállalók, ill. speciális munkaviszonyok szabályozása;
  • Peres és peren kívüli képviselet munkaügyi jogvita során

 

Munkajogi szolgáltatások munkavállalók részére

  • Munkaszerződések aktualizálása, véleményezése
  • Jogi tanácsadás munkaviszony megszüntetése esetén
    • Munkavállaló képviselete
    • Felmondás jogszerűségének vizsgálata
    • Felmondási időre és végkielégítésre vonatkozó tájékoztatás

Megbízható és elkötelezett jogi partnert keres?

  • Katona és Társai Ügyvédi Társulás
  • H-1106 Budapest, Tündérfürt u. 4.
  • +36 1 225 25 30 Fax: +36 1 225 2539
  • central@katonalaw.com
A levél beérkezését követően kollégánk 24 órán belül felveszi Önnel a kapcsolatot.

Katona és Társai Ügyvédi Társulás
H-1106 Budapest, Tündérfürt u. 4.
Tel: +36 1 225 25 30 Fax: +36 1 225 2539
central@katonalaw.com

Facebook Twitter Linkedin

© KATONA & PARTNERS – Katona és Társai Ügyvédi Társulás – Minden jog fenntartva!
A honlapon található képi és szöveges tartalmak bármilyen célú felhasználása engedélyhez kötött!