Jogi hírek és szakértői tanácsok egy helyen
Merüljön el blogunkban, ahol szakértői cikkekkel, gyakorlati tanácsokkal és naprakész hírekkel segítjük Önt eligazodni a jog és pénzügyek világában. Legyen szó adójogi frissítésekről, ingatlanjogi kérdésekről vagy aktuális gazdasági témákról, itt mindig megtalálja a legfontosabb információkat.
Bruttó vagy nettó az illetékalap ingatlanvásárlásnál?
Az ingatlanvásárlás során felmerült kérdés, hogy az illeték alapját képező forgalmi érték meghatározásakor a vételár bruttó vagy nettó összegét kell figyelembe venni, különösen ha az ingatlan áfát is tartalmaz. Bár hivatalosan még nem történt megerősítés, úgy tűnik, hogy az illetékalap ingatlanvásárlásnál a nettó vételár. A forgalmi érték és az illetékalap
A home office elterjedése és annak hatása a munkába járás költségtérítésére
A home office elterjedése számos más kérdés mellett a munkáltatók által a munkába járás költségtérítés kérdéseire is hatással van. A munkába járás költségeinek megtérítését szabályozó kormányrendelet jelenleg nem igazodik a home office-ra vonatkozó új szabályozáshoz, ami miatt a költségtérítés, különösen az adómentes költségtérítés kérdése nehezen értelmezhető a távmunka esetében. A
Leányvállalat vagy fióktelep?
Leányvállalat vagy fióktelep: Az alábbiakban az egyszerűség és átláthatóság kedvéért táblázatos formában összehasonlítjuk a leányvállalat és a fióktelep jellemzőit, hogy a gazdasági szereplők az előnyök és hátrányok mérlegelésével gyorsabban meghozhassák az alapítás kérdésében döntésüket. Tulajdonság Leányvállalat Fióktelep 1. önálló jogi személyiséggel rendelkezik igen igen 2. alapítás szükséges alapító tagok
Miért büntethet a NAV, ha a beszállítóm nem fizet adót? – Adóhatósági ellenőrzés és adócsalás kockázatok
Az adóhatósági ellenőrzés nemcsak az adócsalás gyanújával érintett cégek vizsgálatára terjed ki, hanem mindig megvizsgálja az olyan cégeket is, amelyek üzleti kapcsolatban állnak ezekkel a vállalkozásokkal. A NAV és a bíróság gyakorlata szerint elvárják, hogy a vállalkozások minden ésszerű intézkedést megtegyenek annak érdekében, hogy elkerüljék az adócsalás részévé válást. De
A könyvvizsgálati kötelezettség értékhatár változása 2025. január 1-től
Ezúton szeretnénk felhívni figyelmüket arra, hogy 2025. január 1-től változik a könyvvizsgálati kötelezettség értékhatár, amelyek a következő évtől kezdődően érinthetik vállalatunkat és annak pénzügyi beszámolóit. A módosítások értelmében azok a gazdálkodó szervezetek, amelyek éves nettó árbevétele, vagy alkalmazotti létszáma a megemelt új küszöbértékek fölé emelkednek, mentesülhetnek a könyvvizsgálati kötelezettség alól.
Járhat-e a költségtérítés home office-ban?
A home office munkavégzés népszerűsége az utóbbi években jelentősen megnövekedett, és a vállalati működés szempontjából is egyre inkább elterjedt lehetőséggé vált. A távmunkával kapcsolatos szabályok, különösen a költségtérítés home office-ban kérdése, sok munkáltatót és munkavállalót érint. A mai körlevelünkben arra szeretnénk választ adni, hogy járhat-e költségtérítés home office-ban, és mi
Kkv vagy nem kkv?
A magyar kis- és középvállalkozások (kkv -k) számára számos előny áll rendelkezésre, mint például pályázati lehetőségek, vissza nem térítendő támogatások, kedvezményes hitelek, adókedvezmények és adómentességek. Azonban sok esetben a jogszabályok bonyolult labirintusán kell végig navigálniuk azoknak, akik szeretnék megtudni, hogy valóban kkv-ként minősülnek-e. Hazánkban, mint más országokban, a kkv-k számára
Újdonságok a fogyasztói szerződések képviseleti keresetindítás joggyakorlatában
Mi is az a képviseleti keresetindítás? A képviseleti keresetindítás jogintézménye lehetőséget biztosít arra, hogy egy jogi személy vagy a fogyasztók érdekeit képviselő szervezet (pl. fogyasztóvédelmi egyesület) a fogyasztói jogok védelme érdekében pert indítson a fogyasztók nevében. Ez különösen fontos, ha a fogyasztók egyedileg nem képesek vagy nem érdekeltek a perindításban,
Kirúgható-e a Tiszteletlen Munkavállaló? – A Munkahelyi Káromkodás Következményei a Kúria Friss Döntése Alapján
Bevezetés: A Munkahelyi Viselkedés és a Káromkodás Hatása a Munkaviszonyra / Tiszteletlen Munkavállaló A munkahelyi légkört károsító munkavállalói viselkedés, például a trágár beszéd vagy tiszteletlen magatartás, a munkaviszony megszüntetésének alapjául szolgálhat – erre a következtetésre jutottunk két évvel ezelőtt, a munkahelyi nézeteltérésekről szóló cikkünkben, a bírói gyakorlat figyelembevételével. Azonban egy Kúriai